Hvorfor kører der stadig januarudsalg i Google ads? Hvor er velkomstflowet i nyhedsbrevet? Hvorfor er Metapixelen holdt op med at virke på sitet? På hvilken disk finder jeg hvilke videoer? Kan det passe at ingen har uploadet videoer på YouTube selvom der er brugt tid til at lave en fed YouTube annonceringsstrategi? Hvad er det for abonnementer der trækker penge hver måned uden nogen lægger mærke til det? Hvorfor er der ingen struktur i annoncekontierne? Hvorfor bliver de varme leads ikke samlet op og taget i hånd så der kommer mere salg?
Bliver du ramt af disse spørgsmål? Det kan jeg godt forstå. Der er nemlig mange marketingafdelinger som roder. Og det er der mange grunde til. Læs om dem her:
1: Ingen ved helt hvem der har sat hvad op
Der er kampagner der bare kører. Ingen husker, hvorfor de blev lavet, hvad de skulle opnå, eller hvem der egentlig satte dem op. Og ingen tør slukke dem, for tænk nu, hvis de faktisk gør noget.
2: Der trækkes penge til programmer ingen ved hvad er
Et abonnement her, et værktøj dér. Nogle er der købt adgang til, men ingen kan logge ind. Andre trækker penge hver måned, og I er ikke helt sikre på hvad de bruges til, eller om de overhovedet bruges. Det opdager man først når man begynder at grave.
3: Folk i marketing bliver skiftet ud og viden forsvinder med dem
Marketing er en branche med stor udskiftning. Folk kommer og går, og overdragelsen er ofte flygtig, mangelfuld eller endnu værre: ikke eksisterende. Det der var i hovedet på den der stoppede, kommer aldrig ned på papir. Tilbage står en afdeling der skal starte forfra, uden at vide hvad der egentlig foregik.
4: I måler på det der giver klapsalver i mødelokalet, ikke på vækst
Likes. Rækkevidde. Visninger. Det er de tal der er nemme at forstå, nemme at præsentere og nemme at få godkendt. Så det er dem der fylder rapporten. Om det skaber vækst? Det spørgsmål stiller ingen, fordi kulturen belønner aktivitet, ikke resultater.
5: I bliver ved med at starte forfra, uden at vide hvorfor det forrige fejlede
Nyt bureau. Ny kampagne. Nyt værktøj. Der er altid noget nyt der skal prøves. Men ingen stopper op og spørger hvorfor det forrige ikke virkede. For det er mere attraktivt at starte på en frisk end at grave i det der gik galt. Og så gentager mønsteret sig.
6: I ved godt at det roder. Men hverdagen giver ikke plads til at rydde op
Alle ved at fundamentet halter. Men der er ingen tid til at fikse det, når man samtidig skal holde gang i kampagnerne, nå deadlines og møde til endnu et møde om mødet. Oprydningen kan altid vente til næste uge. Og næste uge kommer aldrig.
7: Alle vil finde på. Ingen vil drifte.
Alle vil tænke ud af boksen, komme med den næste fede kampagneidé, sætte deres præg på strategien og uddeligere. Det er der status i. Men eksekutionen, det der rent faktisk skal ske uge efter uge for at tingene virker? Det vil ingen kendes ved. Det er ikke sexet. Der er ingen, der klapper i mødelokalet for hende, der holder maskinen kørende. Og det kan mærkes på resultaterne.
Der er sandsynligvis flere grunde. Men det første skridt er ikke en ny kampagne, en ny idé eller en ny strategi. Det er at smøge ærmerne op og begynde at rydde op i baglokalet.
Jeg hjælper virksomheder med at finde ud af hvad der ikke virker, og sætte det rigtigt op.
Tal med mig i 20 min.
De fleste, der kontakter mig kan mærke at noget ikke stemmer, men kan ikke sætte en finger på hvad. Det er faktisk det perfekte udgangspunkt. Skriv til mig. Ingen forberedelse. Ingen salgstale.
Du kan booke mig direkte i kalenderen herunder eller skrive en mail på mg@martinemarketing.dk
Skriv et svar